Un nuevo enfoque sobre la competencia laboral
La obra “El Método Grönholm”, que se estrena el 11 de septiembre en el Teatro Claretiano, invita a los espectadores a reflexionar sobre los límites de la ambición profesional. Cuatro candidatos, interpretados por Stephany Orúe, Manuel Gold, Oscar Meza y Job Mansilla, se encuentran en una situación que trasciende lo convencional: una entrevista laboral que rápidamente se convierte en un juego psicológico donde cada decisión cuenta.
Bajo la dirección de Rómulo Assereto, esta adaptación contemporánea del texto original de Jordi Galceran, escrito hace más de dos décadas, pone en evidencia las tensiones inherentes al proceso de selección. A medida que avanza la trama, los personajes deben enfrentarse no solo a sus habilidades profesionales, sino también a sus valores personales y éticos. La obra plantea una pregunta crucial: ¿qué estarías dispuesto a sacrificar para conseguir ese trabajo soñado?
A lo largo del desarrollo, cada candidato experimenta momentos decisivos que ponen a prueba su integridad. Una respuesta aparentemente inofensiva puede volverse un arma contra otro aspirante; actos de solidaridad pueden resultar en vulnerabilidad. Este entorno competitivo refleja una crítica profunda hacia una sociedad cada vez más individualista y egoísta.
“Esta es una crítica a esta vida individualista, megacompetitiva”, señala Assereto. El director enfatiza la necesidad de fomentar la empatía y solidaridad entre los individuos, sugiriendo que el verdadero desafío radica en encontrar un equilibrio entre la competencia saludable y el beneficio colectivo.
A medida que los personajes luchan por obtener el puesto, surge otra capa del conflicto: las motivaciones detrás de su deseo por trabajar. Para muchos, un empleo no solo representa crecimiento profesional, sino también estabilidad económica para sus familias o el pago de obligaciones financieras. Esta realidad plantea dilemas morales complejos sobre hasta dónde están dispuestos a llegar para asegurar su futuro.
“No deberíamos estar en esa situación donde tengo que perjudicar a otro para subsistir”, reflexiona Assereto sobre las decisiones difíciles que enfrentan los personajes y, por extensión, muchos trabajadores hoy en día.
A pesar del conflicto central entre los candidatos, hay una paradoja significativa: para que esta intensa competencia se represente efectivamente en escena, todos los involucrados —actores, técnicos y diseñadores— deben colaborar armoniosamente. Esto resalta cómo incluso dentro del ámbito competitivo hay espacio para la cooperación.
Información adicional:
No te pierdas este estreno único el 11 de septiembre. Las entradas están disponibles a través de Joinnus con descuentos especiales para suscriptores del Club El Comercio.
