Un apoyo crucial para los trabajadores de la ciudad
En un esfuerzo por aliviar la carga financiera de los empleados municipales, el Departamento de Servicios Administrativos de Nueva York (DCAS) ha anunciado el lanzamiento de un programa piloto innovador. Este programa, denominado The Little Apple, ofrecerá cuidado infantil gratuito y de alta calidad a los hijos de trabajadores elegibles, permitiendo así que puedan cumplir con sus responsabilidades laborales sin preocupaciones adicionales.
Ubicada en 1 Centre Street, en el corazón del bajo Manhattan, esta guardería está diseñada para atender a aproximadamente 40 niños entre seis semanas y tres años. Con horarios de operación de lunes a viernes, desde las 8:00 a.m. hasta las 6:00 p.m., los padres podrán confiar en que sus pequeños estarán bien cuidados mientras ellos trabajan. Además, las comidas están incluidas en el servicio.
Para ser parte de este programa pionero, los solicitantes deben ser empleados a tiempo completo del DCAS o trabajar en 1 Centre Street. También es necesario ser padre o tutor legal de un niño nacido entre el 1 de enero de 2023 y el 21 de julio de 2026. Los interesados deberán aceptar participar en una evaluación del programa piloto y podrán incluir varios hijos en una misma solicitud.
Las solicitudes se abrieron oficialmente el 30 de abril, y permanecerán abiertas hasta el 15 de mayo de 2026. Los empleados pueden presentar su solicitud a través del sitio web designado, donde recibirán una confirmación por correo electrónico tras enviar su información. En caso de recibir más solicitudes que plazas disponibles, se llevará a cabo un sorteo aleatorio para seleccionar a las familias beneficiarias.
Aquellos que no sean seleccionados quedarán automáticamente en una lista de espera. Si surge un cupo disponible, serán contactados según su posición en dicha lista. Este enfoque garantiza que todos tengan una oportunidad justa para acceder al cuidado infantil gratuito.
- Apertura del plazo: 30 abril 2026.
- Cierre del plazo: 15 mayo 2026.
- Anuncio sobre elegibilidad: Mayo 2026.
- Sorteo aleatorio: Junio 2026.
