Una propuesta que podría cambiar el panorama laboral para estudiantes extranjeros
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos ha presentado una controvertida propuesta que podría transformar la experiencia laboral de los estudiantes internacionales en el país. Si se aprueba, las universidades tendrían que pagar hasta $70,000 por cada solicitud inicial del programa Optional Practical Training (OPT), un permiso que permite a los graduados con visa F-1 adquirir experiencia laboral relacionada con sus estudios.
La medida, aún en fase de propuesta y sujeta a un período de comentarios públicos, establece que las instituciones educativas no solo cubrirían esta tarifa inicial, sino también $30,000 por cada renovación del OPT. Esto incluye extensiones para graduados en campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Aunque la carga financiera recaería formalmente sobre las universidades, existe una preocupación creciente sobre cómo este costo podría ser trasladado a los estudiantes o empleadores.
Cambio en el acceso al OPT
Bajo el sistema actual, los estudiantes pueden trabajar hasta un año después de graduarse y algunos titulados STEM tienen derecho a dos años adicionales. Sin embargo, si se implementa esta nueva tarifa, las universidades deberán abonar el monto antes de recomendar al estudiante en el sistema SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System) para que pueda solicitar autorización ante USCIS.
La propuesta plantea un desafío significativo tanto para las instituciones como para los alumnos. Las universidades podrían enfrentar gastos superiores a $100,000 por estudiante que complete un período inicial de OPT junto con su extensión. Esto podría llevar a muchas instituciones a reevaluar sus presupuestos y programas destinados al apoyo de estudiantes internacionales.
- Las recomendaciones para participar en el OPT podrían disminuir drásticamente si las universidades no cuentan con recursos suficientes para asumir estos costos adicionales.
- A fin de mitigar estos gastos, algunas instituciones podrían optar por aumentar matrículas o implementar nuevas cuotas.
Efecto directo sobre los estudiantes internacionales
A medida que se discute esta propuesta, es crucial considerar cómo afectará a los propios estudiantes. La posibilidad de acceder al OPT podría volverse más complicada si las universidades o empleadores deciden trasladar parte o la totalidad del costo asociado con estas tarifas.
- Esto sería especialmente preocupante para aquellos graduados STEM que buscan extender su permiso; la tarifa adicional podría desincentivar su interés en trabajar en EE.UU., haciendo menos atractivo este destino frente a otros países.
A pesar del impacto potencialmente negativo sobre la atracción internacional hacia Estados Unidos como destino educativo y profesional, es importante señalar que si se aprueba esta medida no tendría efecto retroactivo sobre solicitudes ya aprobadas. Solo afectaría aquellas recomendaciones realizadas después de la entrada en vigor definitiva de la norma.
