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SIDERPERU: 70 años de acero, sostenibilidad y un futuro brillante para el Perú

SIDERPERU celebra 70 años transformando el acero en motor clave para el desarrollo sostenible del Perú.

Valeria Quispe 2 min de lectura
SIDERPERU: 70 años de acero, sostenibilidad y un futuro brillante para el Perú

Un legado de transformación en el Perú

SIDERPERU, una de las empresas más emblemáticas del país, celebra su 70 aniversario con un enfoque renovado hacia la sostenibilidad y el desarrollo social. Desde su fundación, ha jugado un papel crucial en la economía peruana, convirtiendo el acero en un pilar fundamental para la infraestructura y el crecimiento del país.

A menudo invisible pero esencial, el acero de SIDERPERU sostiene edificios, conecta ciudades y forma parte integral de la vida diaria de millones. Este material no solo es clave para la construcción; también impulsa una cadena productiva que genera más de 45 mil empleos directos e indirectos. La gerente de Asuntos Institucionales y Comunicación Externa, Samantha Meyer, destaca que “nuestro acero está presente en los hogares, colegios y puentes que unen oportunidades”.

La compañía ha integrado la sostenibilidad como parte fundamental de su modelo de negocio. “La sostenibilidad es parte del ADN de SIDERPERU”, afirma Meyer. Cada año, reciclan cientos de miles de toneladas de chatarra metálica, transformándola en acero nuevo y reduciendo así su impacto ambiental. Este enfoque no solo optimiza recursos sino que también fortalece la cadena de reciclaje en el país.

A través del programa “Technical School”, desarrollado en colaboración con SENATI, SIDERPERU ha formado a más de 1.400 jóvenes, brindándoles oportunidades laborales mientras contribuyen al sustento familiar. El gerente de Personas, Christian Gálvez, resalta que “el impacto va más allá de la empleabilidad; se trata de generar cambios reales en sus vidas”. Esta iniciativa se ha convertido en uno de los pilares transformadores dentro del compromiso social empresarial.

Gálvez enfatiza que una operación sostenible solo puede lograrse si se prioriza a las personas: “Estamos convencidos que cuando cuidamos a nuestro equipo, los buenos resultados llegan como consecuencia”. Este enfoque humano es clave para mantener equipos motivados y comprometidos.

A medida que SIDERPERU celebra sus 70 años, proyecta un futuro centrado en innovación y crecimiento responsable. En palabras finales de Gálvez: “El país no se construye solo con acero; se construye con personas. Reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo del Perú mediante una evolución responsable e innovadora”. Con esta visión clara, SIDERPERU continúa siendo un motor vital para el progreso económico y social del país.

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