Un líder apasionado por la enseñanza
Rafael Vega, Country Manager de Aje, ha demostrado que el liderazgo efectivo va más allá de las cifras y los resultados. En una reciente entrevista, compartió su visión sobre la importancia del equipo en el éxito organizacional. Para Vega, la gente siempre es lo más importante, un mantra que guía su gestión diaria.
El día de Vega comienza temprano, a las 5:30 a.m., momento en el cual revisa su agenda y dedica 20 minutos a la lectura. Este hábito matutino no solo le permite organizarse, sino también nutrir su mente con nuevos conocimientos. Entre sus lecturas favoritas se encuentra “Hábitos Atómicos”, un libro que resuena con su filosofía de mejora continua.
Aparte de su rol como líder empresarial, Rafael es un entusiasta del running, actividad que practica desde hace más de ocho años. Este deporte no solo le ayuda a mantenerse en forma, sino que también actúa como un espacio para liberar estrés y fomentar la creatividad. Cuando se trata de relajarse completamente, su destino favorito es el interior del Perú, donde disfruta desconectarse y recargar energías.
Vega enfatiza que las empresas son motores fundamentales para el cambio social y económico. En este sentido, considera que Aje no solo debe enfocarse en sus objetivos comerciales, sino también en cómo puede impactar positivamente a las comunidades donde opera. “Las compañías son un gran motor de cambio”, afirma con convicción.
A lo largo de su carrera, Rafael ha tenido referentes clave que han influido en su desarrollo profesional. Uno de ellos es Carlos Brito, CEO de Anheuser-Busch InBev. Sin embargo, destaca que el consejo más valioso lo recibió de su padre: “La familia es lo más importante”. Esta enseñanza ha sido fundamental para mantener un equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares.
A medida que mira hacia adelante, Rafael comparte una inquietud sobre el futuro del trabajo: ¿qué opinan los candidatos sobre la cultura empresarial? Esta pregunta se ha vuelto crucial para él al momento de contratar nuevos talentos. Además, reconoce una virtud destacada entre los peruanos: su espíritu emprendedor, aunque también señala como defecto común la tendencia a buscar atajos.
