Un líder con visión empresarial
Rodrigo Gutiérrez, country manager de Onura Latam, es un ejemplo de cómo la pasión y el trabajo arduo pueden llevar al éxito en el competitivo mundo empresarial. Con una trayectoria marcada por su capacidad para identificar oportunidades de negocio, Gutiérrez ha logrado posicionarse como una figura clave en el desarrollo de estrategias innovadoras dentro del sector.
El día a día de Rodrigo comienza temprano, a las 5:40 a.m.. Su primera actividad es hacer deporte, ya sea squash, calistenia o gimnasio. Esta disciplina no solo le ayuda a mantenerse en forma, sino que también le permite comenzar su jornada con energía y enfoque. Para él, el ejercicio es fundamental para mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional.
A lo largo de su carrera, Gutiérrez ha encontrado inspiración en diversos libros. Recomienda La paciente silenciosa por su narrativa cautivadora y The Hard Thing About Hard Things, que ofrece valiosas lecciones sobre el emprendimiento. Estas lecturas han influido en su enfoque analítico y estratégico hacia los negocios.
En un mundo cada vez más digitalizado, Rodrigo considera que su celular es una herramienta indispensable para gestionar sus actividades diarias. Entre sus aplicaciones favoritas se encuentran Claude, ChatGPT y diversas plataformas bancarias que facilitan su trabajo. Además, destaca la importancia del entretenimiento digital; Disney+ es su elección preferida para relajarse después de un largo día.
A pesar de sus logros, Gutiérrez reconoce que uno de los mayores desafíos para los peruanos es la falta de confianza en sí mismos. A través de sus experiencias laborales y personales, ha aprendido que la autoconfianza puede ser un motor poderoso para el crecimiento individual y colectivo. «Si mejoramos nuestra confianza como nación», afirma Rodrigo, «podemos alcanzar metas aún más ambiciosas».
Para Rodrigo, el verdadero liderazgo se manifiesta cuando logra construir equipos autónomos capaces de crecer incluso sin su presencia constante. Este enfoque se traduce en una cultura organizacional donde cada miembro se siente empoderado para tomar decisiones e impulsar iniciativas propias.
A medida que avanza en su carrera, Gutiérrez tiene planes ambiciosos. Uno de sus sueños incluye visitar Japón por luna de miel; un destino que refleja su interés por explorar nuevas culturas e ideas. Además, está decidido a seguir impulsando cambios significativos en Latinoamérica mediante la gestión del talento humano como clave para mejorar la productividad regional.
