Un aumento significativo en el empleo
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) ha revelado datos alentadores sobre el mercado laboral de Lima Metropolitana. En el primer trimestre de 2026, la población ocupada creció un 4,7%, lo que equivale a aproximadamente 253.200 nuevos empleos, alcanzando un total de 5.702.500 trabajadores.
El informe destaca que el incremento del empleo no fue homogéneo entre géneros. La población masculina vio un aumento del 4,8%, mientras que la femenina creció un 4,5%. Este crecimiento se distribuyó en diferentes grupos etarios; los mayores de 45 años lideraron con un impresionante aumento del 10,3%, seguido por los jóvenes menores de 25 años con un crecimiento del 4,7%.
Atrae la atención el hecho de que aquellos con educación superior universitaria vieron un incremento del 9,0%. En contraste, la población con educación primaria sufrió una disminución alarmante del 15,7%. Esto sugiere una clara tendencia hacia la valorización de la educación superior en el mercado laboral.
Diversas ramas económicas han sido fundamentales para este crecimiento. El sector Comercio lideró con un asombroso aumento del 12,0%, seguido por Construcción con 8,8%. Otros sectores como Manufactura y Servicios también contribuyeron al alza pero en menor medida.
Aparte del aumento en la cantidad de empleos, también se reportó un incremento en los ingresos promedio mensuales provenientes del trabajo. Este subió a S/2.239.8, lo que representa una mejora del 6,0%. Sin embargo, persisten disparidades significativas entre géneros: los hombres ganan S/2.497.9, mientras que las mujeres reciben S/1.920.1.
A pesar de estos avances positivos, la tasa de desempleo se sitúa en un preocupante 6,8%, lo que implica que alrededor de 418.900 personas continúan buscando trabajo activamente.
A medida que Lima Metropolitana avanza hacia una recuperación económica post-pandemia, es crucial observar cómo estos cambios impactarán las políticas laborales y educativas futuras. La creciente importancia otorgada a la educación superior podría ser clave para mejorar aún más las condiciones laborales y reducir las tasas de desempleo.
